2013年7月9日至19日，集團(tuán)公司人力資源部、技術(shù)中心、生產(chǎn)中心通力合作，圓滿(mǎn)完成了燕山大學(xué)首批34名大四學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐工作，7月23日，公司掛牌正式成為燕山大學(xué)“高分子材料與工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地”。 

    在本次安排大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)期間，人力資源部精心策劃、組織協(xié)調(diào)；技術(shù)中心緊貼實(shí)際、詳細(xì)講解；生產(chǎn)中心辦公室、各分廠管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、妥善安排，辦公室有力保障，給燕大帶隊(duì)老師及實(shí)習(xí)學(xué)員留下了深刻印象，充分展示了宏岳“誠(chéng)信實(shí)”的企業(yè)文化和“宏岳人”的良好友善的精神風(fēng)貌。 

    本次接待燕山大學(xué)實(shí)習(xí)生是集團(tuán)公司校企合作的重要嘗試，集團(tuán)公司對(duì)在本次活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)及人通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)公司也希望通過(guò)新的嘗試吸引、引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才。公司希望受到表彰的部門(mén)及人員以此為新起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再勵(lì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮示范帶頭作用。公司同時(shí)要求其他部門(mén)以被表彰的部門(mén)及人員為榜樣，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，積極傳播推廣企業(yè)文化，提升公司美譽(yù)度及品牌影響力。